Prosedur Tetap Calon yg akan diperiksa AUDIOMETRI (Pasien / Karyawan)

ProSEDUR PERSIAPAN  Calon KARYAWAN yANg akan diperiksa AUDIOMETRI

Persiapan

1.    Bebas bising minimal 16 Jam.

2.    Anamnese :

·   Tanyakan  telinga mana yang mendengar lebih baik & jelas seperti menelepon, mendengar radio, HT, dll

·      Apakah menderita tinnitus (mendenging tanpa ada rangsangan dari luar)

·        Apakah ia tidak tahan terhadap suara keras. dll

3.    Dilakukan otoskopi, keadaan membran timpani & reflek cahaya, infeksi, Bersihkan dari serumen,  dll

4.    Mengisi quisioner ( terlampir).

Pelaksanaan

1.  Mengikuti  Petunjuk  dari operator  (protap operator)

2.  Konsentrasi penuh pada saat pemeriksaan. (tidak boleh bercanda, dll)

3.  Memberitahukan kepada operator apabila ada suatu kelainan pada pelaksanaan pemeriksaan  baik mengenai alat yang di gunakan, box pemeriksa, lingkungan box pemeriksa.

4.  Dilarang mengintip gerakan  operator /pemeriksa audiometri.

Pemberitahuan hasil

1.  Hasil audiometri  akan di beritahukan oleh paramedic pada saat itu juga dan selanjutnya di konsultasikan ke dokter klinik.

2. Untuk hasil/kasus ganguan pendengaran akibat bising  yang bersifat sementara, akan  dilakukan pemeriksaan ulang  audiometri  pada waktu  yang disepakati  antara karyawan dan  operator.

Perhatian

1. Hasil audiometri yg sebenarnya (realitas) penting  untuk karyawan  sendiri dan dokter  perusahaan dalam menentukan  kebijakan mengenai  kebisingan di tempat kerja.        

2.  Apabila karena tujuan  tertentu, terbukti bahwa audiogram yang terukur terdapat unsur manipulasi  yg dilakukan  oleh karyawan dengan sengaja , maka karyawan  dapat di kenakan sanksi  yang diberikan oleh perusahaan